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Il bisogno del lavoro

Siamo abituati a considerare il lavoro come un diritto, ma raramente ci soffermiamo a pensare a quanto il lavoro sia in realtà un bisogno profondo della persona, attraverso il quale contribuisce alla trasformazione della realtà di cui è parte e si autorealizza.

Proprio in virtù di questo, è necessario che il lavoratore sia messo nelle condizioni di poter svolgere la propria attività serenamente, e che la sua motivazione venga stimolata costantemente. Solo così riuscirà ad essere più efficiente e portare beneficio all’organizzazione di cui fa parte.

Per fare ciò, serve da parte dell’impresa avere il coraggio di rimettere in discussione le proprie abitudini per abbracciare nuovi approcci di lavoro, che partano dalla considerazione dell’impresa come una sorta di “comunità” all’interno della quale vi sono tante persone stimolate e appassionate di quello che fanno, a generare valore.

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Leggi l’articolo completo, scritto dal direttore di Aiccon Paolo Venturi, sul sito AICCON.

Autore: Paolo Venturi
Fonte: AICCON